7. その他制度・福利厚生

7-1. フルフレックス制度

コアタイムなしのフルフレックス制度です。

• 朝早く働いて、夕方には仕事を終わる
• 夕方は家族との時間を優先し、夜に仕事する

など、ライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です。

7-2. フルリモート制度

新宿にオフィスはありますが、必ずしもフル出社の義務はありません。 チームによっては定期的に出社日を決めて集まったり、合宿をしたりしています。 また、全社でもQに1度を目安に、オフサイトミーティングを実施しています。

7-3. 書籍購入制度

業務に活用する本を購入することができます。 書籍は自宅まで郵送されます。

7-4. 健康促進プログラム

・リモートワークで一人部屋で座りっぱなしになることでの、身体と心への悪影響を和らげる ・リモートワークにおいて失われる雑談の場の確保 を目的とした制度です。 瞑想やお散歩など、就業時間内に任意参加で実施する機会を設けています。

7-5. シックリーブ制度

病気で業務ができない時、有給休暇とは別にシックリーブ（有給私病休暇）を年5日（持ち越しなし）支給しています。病気による体調不良などの場合はシックリーブを活用します。※年次有給休暇5日取得後に活用可能となります

7-6. 子の有給看護休暇

小学校就学前の子供一人につき年5日、子の看護休暇（有給・持ち越しなし）が付与されます。子供の急な病気、健康診断、予防接種等に利用可能です。

7-7. 有給介護休暇

条件に該当する者を介護する場合年5日介護休暇（有給・持ち越しなし）が付与されます。

7-8. リフレッシュ休暇

年次有給休暇とは別に、年3日のリフレッシュ休暇（有給・持ち越しなし）が付与されます。3日連続のみで使用可能な休暇です。

7-9. リモート備品貸出制度

リモートワークに必要な備品を貸与しています。 Rentioopen in new windowに掲載されているなかからお選びいただきます。

7-10. 限定正社員制度

「職務」「勤務時間」のいずれか、もしくは両方の条件を限定して働くことができる正社員の制度です。

7-11. SO制度

活躍に応じて、SOの付与を行うことがあります。

7-12. 退職金制度

確定拠出年金制度がございます。