1. はじめに

1-1. 目的

本ハンドブックは、LAPRASの組織ポリシーに関する公式のドキュメントです。

LAPRASのことを知りたい方に詳しく内情をお伝えするとともに、LAPRASのメンバーが「言っている事」と「実態」が乖離していないか(Authenticity)を確認するためのものです。

1-2. 想定読者

本ハンドブックが想定している読者は、次の通りです。

想定読者

• LAPRASの選考を検討している方
• LAPRAS入社予定者
• LAPRAS社員

1-3. 使い方

LAPRASは、いくつかの独特なカルチャーや制度を有しています。

本ハンドブックには、どのような思想をもってカルチャーや制度が作られてきたのか、背景や大切にしている価値観が記されています。

選考時にご自身の価値観とマッチしているのか見極めたり、LAPRASの社員が人事制度ができた意図を理解するためにご活用します。